“只限35岁以下”“不招已婚未育女性”“第一学历是‘双非’，很多面试机会都没了”……连日来，《工人日报》报道了当前存在的各类就业歧视现象，引发关注和讨论。近年来，随着我国经济结构和就业形态的不断发展，就业市场持续释放活力，但就业歧视现象仍然存在。专家认为，这些显性与隐性的就业壁垒，不仅侵犯了劳动者的